拓展游戲主題：

如何選擇合作的團隊，達到默契的配合

  拓展游戲任務：

建立一個屬于自己團隊的文化。

  拓展游戲背景：

此活動有助于在以后的工作中促進小組之前的配合有極大的幫助，一個已經成型的團隊會把自己的團隊文化帶到培訓中來。不過，雖然只是短短的幾個小時的有效學習也會給原來團隊文化帶來一些改變；而對于一個在培訓開始之際新成立的團隊而言，更能很快地確立起自己的行為方式。

無論是新的團隊還是已經成型的團隊，只要有意識的促進團隊的配合，增加團隊的凝聚力，就都有可能創造一個高效、令人愉快的工作環境。

  拓展游戲準備：

團隊文化指什么，在這里，團隊文化不是指團隊學員共同看過的書或歌劇。團隊文化是指團隊學員之間的合作和夠聽方式。顯然，關于團隊文化這個話題的討論可以很容易地編撰成一部百科全書。這里要做的是讓每個團隊根據一天或兩天的團隊建設活動的經歷，定義自己的團隊文化。

可以使討論焦點集中的問題有：

團隊的行為準則是什么？

相關問題：

團隊是如何看待“勝利”的？

團隊是如何面對挫折的？

團隊是如何決策和解決問題的？

不同的成員在團隊中扮演什么怎樣的角色？

團隊的共同的目標跟價值觀是什么？

團隊共同的假設和期望是什么？

重要的技術性和非技術性的技能是什么？

什么是團隊的信念？

是否每個人能夠遵循團隊的文化。然后安排兩個團隊共同做一個需要合作的游戲，如“蜘蛛網”，或“迷宮”。在總結的時候，讓每個團隊對他們之間的相互了解程度做出評價。團隊學員是否遵循他們所認可的團隊行為準則？

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