高工作強度的行業屬性讓員工頗具壓力，但缺乏進取心與激情的員工卻過上了溫水煮青蛙般朝復如是的工作狀態，同時 高層領導的更迭頻繁讓員工無所適從且疲于應對，沒有危機感的員工得過且過……

團隊信任協作意識弱：

內部業務流程價值鏈高強度運轉、加之員工之間的同理心與換位思考能力的欠缺所帶的結果只有一個，那就是團隊中總是出現不和諧的現象與聲音，自我意識太強，不懂得配合他人來實現團隊與自我目標實現，是當前我們需要突破的一個主題……

執行力、責任感不強：

當無所謂與大不了成為員工的口頭禪時，也就說明了員工的責任感 與執行力一定是不強的，員工的生之責任又豈在其個人?執行力不強帶來的直接結果是，再完美的戰略也只能是一個泡影而已……

風云際拓展策劃了兩篇一天的團建活動方案，具體如下;

一、一天的團建活動方案：

熔煉團隊 感恩責任合作共贏

增強團隊凝聚力和執行力，提升團隊協調能力及溝通能力

風云際策劃了拓展訓練 一天方案

課程目標

正確理解團體與個體、團隊成員之間的關系;完善人格，實現暢快表達意原和聆聽別人的觀點;最終為形成高績效團隊奠定基礎。

快速凝練即時團隊。發掘1+1>2 團隊潛能，突破固有習慣障礙，尋找提升組織機能渠道。

課程收獲

解除隊員的思想武裝，消除人與人之間的隔閡和陌生感，拉近團隊隊員的距離，為受訓隊員搭建友誼的橋梁，增強團隊成員的溝通、協調與凝聚力。

具體流程：

08:00-09:30在公司指定時間地點集合出發準時到達基地、更換訓練服

09:30-10:00 項目名稱：破冰起航 團隊文化建設——《我們的團隊我們的家》

培訓目的：激發學員的熱情，用心感受同事之間的情感，全身心地融入團隊中來，進入訓練狀態;增強學員之間的觀察、溝通、表達及呈現能力;塑造團隊精神，鍛鑄企業之魂;打破僵局、活躍氣氛，加速學員間的融洽，建立基本的伙伴關系及團隊精神;拆開原有的組合，使不熟悉的學員有機會在一起交流，迅速形成組織榮譽感。

10:00-11:00 拓展項目：有軌列車

項目介紹：二塊木板就是一雙鞋子，全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上，雙手抓住系于木板上的繩子，向指定的方向行進

培訓目的：團隊協作、提高團隊意識、執行力、增強信心、勇于向前的精神、服從管理、明確目標

11:00-12:00 拓展項目：跳出真我

項目簡介：面前一米的地方是一根懸在空中的橫杠，在隊友的齊聲鼓舞下，你有信心戰勝自我嗎?(挑戰個人心理承受能力，增強團隊信任與合作)

項目目的：增強個人的自信心，鍛煉膽識，面對問題時保持冷靜的頭腦,對各種問題進行分析，從而做出準確冷靜的判斷(突破自己、勇于挑戰、困難與壓力、提升自己、成就自我——)

12:00-13:30午餐品嘗特色嶺南農家風味餐，稍微休息后進入拓展基地

13:30-14:00拓展項目：破冰熱身游戲

14:00-15:00 拓展項目：達芬奇密碼

項目描述：

探馬來報，阿里巴巴第二個儲藏財寶的大門，密碼是一組神奇的數字;按著特定的順序拍打便能打開，寶藏也將屬于你

項目目標：

1.群體決策的方法及意義，有限理性代替最優方案

2.大膽嘗試，勇于付出，挑戰未知領域，培養創新意識

3.合理的分工與合作，資源的優化配置

4.認識統一指揮的意義與重要作用

5.體會對于團隊的領導技巧角色的合理分配與運用

15:00-16:00 拓展項目：畢業墻

項目簡介：在不借助任何工具的情況下，團隊所有成員徒手翻越一堵4.5米高的墻

項目目的：建立同心協力、克服困難的信心;通過身體接觸來增進來自不同工作領域的員工之間的了解; 鼓勵學員更投入地工作，達到組織的期望。了解個體多樣性，有效地利用人力資源; 共同分享成功的喜悅，體會團隊的力量;培養團隊協調、合作的精神;如何進行有效分工與配合;加強共同解決問題的意識。

16:00-16:30 總結回顧與分享

內容：教官對一天的課程做一次總評，帶領學員進行分享。對整個活動進行總的升華;將我愛我家(貴公司)的情感帶入分享之中;評選出活動中的優秀份子，并對其進行獎勵。

目的：整個培訓流程讓大家感到的不僅僅是新鮮、刺激，更多的還是在完成項目的過程中，大家從中體驗到的團隊的力量，一個團隊的溝通力、協調力、凝聚力、創新力、行動力是這個團隊制勝的關鍵所在。一個團隊的整體能力并不是所屬成員能力的簡單相加之和。它是一種無論在數量還是質量上都超出原有成員能力的新的力量。

二、一天的團建活動方案：

07:50到達指定接送地點

08:00-10:00集合出發，車赴拓展基地

10:00-12:00團隊熔煉：團隊分組、團隊建設、團隊展示

場地團隊挑戰項目驛站傳書

場地挑戰項目：無敵風火輪

12:00-13:30午餐

13:30-18:00挑戰項目：珠行萬里

場地團隊挑戰項目：真人CS

18:00-返程/總結與分享

團建活動項目清單：

無敵風火輪游戲簡介：

無敵風火輪是一個團隊拓展項目，玩法很簡單利用報紙和膠帶制作一個封閉式大圓環，大圓環立起來以后可以容納全部團隊成員站在大圓環內，邊走邊滾動大圓環。

項目規則：

1. 各組統一在風火輪內站好，轉動報紙使隊伍前進，所有風火輪不得超出起點線，由培訓師統一發布口令出發，以本組成員通過風火輪全部到達終點，為項目截止時間

2. 行進途中，風火輪必須垂直地面，所有組員身體的任何部分不得直接接觸地面

3. 不能將所提供的報紙剪裁、折疊，報紙必須緊密相連

4. 行進途中，若風火輪斷裂必須在原地修復，修復過程中隊員可以接觸地面，但不可占用賽道

5. 服從培訓師及助教口令及監督

珠行萬里

項目意義

在企業中，每個人都有自己的想法，每個人都注重自己的利益關系，你拉我拽，無法達成共識，沒用統一的節奏，雖然向著統一的目標前進，可最終無法達成。 領導無法調動員工，員工散漫沒有積極性。

分享點：

1、當管子的長度不夠是你們是如何解決的?

2、整個項目中你覺的那個環節最重要?

項目操作：整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽，將球連續傳動(滾動)到下一個隊員的球槽中，并迅速地排到隊伍的末端，繼續傳送前方隊員傳來的球，直到球安全的到達指定的目的地為止。

分享總結：每一環都是一個公司體系的重要基礎，就像鐘表一樣，每個人都是一個對應的齒輪，任何一個走不準的鐘表最后只能被淘汰

轉載需授權：http://www.webvideomarketingresearch.com/tuanjian/tjts/1122.html

• 上一篇：三天兩晚團建活動方案
• 下一篇：10月末11月初,北京哪里團建合適